湘江集团召开2022年度党组织书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议

发布时间:2023-02-23

2月22日,湘江集团召开2022年度党组织书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议,听取或书面听取集团基层党组织书记抓基层党建和落实意识形态工作责任制述职,对述职同志进行现场测评。

集团党委书记、董事长张利刚主持会议,并进行全面点评与讲话。他强调,要深入学习领会、认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以更高的政治站位来抓实基层党建,切实扛起主责、抓好主业,切实落实新时代党的建设总要求,全面落实意识形态工作责任制,深刻感悟“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。新区组织工作部组织一处处长陈烨出席指导。集团党委副书记、董事、总经理李志军及集团高管徐风茂、戴旭、房殿峰、李江出席并作点评。

陈烨同志对湘江集团党建工作给予高度肯定,他表示,这次会议准备精细、述职精彩、点评精准。过去的一年,湘江集团党委在新区党工委的坚强领导下,旗帜鲜明讲政治,攻坚克难勇担当,奋发进取善作为,下一步重点要统筹好政治建设与企业高质量发展之间的关系,抓实党建基础工作与党建品牌打造,实现党的建设与业务工作深度融合、双轮驱动,全面彰显国企党建“湘江”品牌。

在听取大家述职和点评后,张利刚指出,2022年,集团各级党组织认真学习宣传贯彻党的二十大精神,深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦“三高四新”战略定位和使命任务,奋力实施“强省会”战略,切实加强党的政治建设,全面发挥领导核心和政治核心作用,深入实施“党建聚合力”工程,为集团高质量转型创新发展提供了坚强政治保障。

张利刚强调,要抓责任落实,提高政治站位,种好“责任田”。要建立完善党建工作任务清单,将党建工作责任细化到岗、落实到人,着力构建“一把手不松手、班子成员齐上手、责任人员有抓手”的党建工作格局。要坚持不懈抓作风、抓组织、抓干部、抓制度、抓保障、抓创新,全面提升基层党建工作水平。要充分发挥督查考核的风向标、指挥棒作用,调动各单位围绕中心、上下联动、齐心合力抓党建。要抓重点工作,坚持统筹兼顾,打好“组合拳”。要认真学习宣传贯彻党的二十大精神,真正把党的二十大精神吃透悟透,做到内化于心、外化于形。要继续以“党建聚合力”工程为抓手,持续深化“党徽闪耀·项目堡垒”“党徽闪耀·市场先锋”建设,充分发挥战斗堡垒作用。要抓关键环节,筑牢思想防线,守好“主阵地”。要坚持党管意识形态,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来,进一步强化党组织意识形态工作责任制,坚决落实好党委班子主体责任、党委书记第一责任、党委分管领导直接责任、其他成员“一岗双责”。要进一步提高舆情分析研判和防范能力,加强各单位、特别是项目建设一线舆情防控水平,确保舆情发现及时、处置到位、不留隐患。要抓队伍建设,注重选优配强,带好“一班人”。要不断充实壮大集团基层党建工作队伍,特别要注重把那些政治素质好、吃苦精神强、工作作风实的干部放在党建工作岗位上学习锻炼。要建立培训体系,推动党员学习教育规范化。要认真贯彻全面从严治党新要求,狠抓“两个责任”落实,坚决贯彻中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题,不断健全作风建设长效机制。

会前,湘江新区"'湘'信这个理"志愿宣讲服务队队员以《以科技报国铸“国之重器”》《你是我的眼》为题,进行了党的二十大精神宣讲。

责编:邹彦男

来源:湘江集团