【身边的旗帜系列报道之十】让青春在奋斗中熠熠生辉

发布时间:2017-03-15


  梅溪湖的窗外早已华灯初上,此时此刻国际研发中心5栋会议室内,一群人正拿着合同文本,激烈的讨论着什么,其中有一名同志时而低头沉思,时而伏案计算。“既然是个好项目,那我们就全力以赴往前推!”他攒紧拳头,坚定地说道。


  他就是集团公司投资发展中心副总经理、兼任湘新投公司党委委员、纪委书记、监事会主席、工会主席、集团第三党支部副书记欧阳湘江。自2016年6月份进入集团,从市政府转任到新区国企、从统计部门调整到招商投资一线以来,8个月的时间,他一直兢兢业业,勤恳辛劳,亲力亲为,为增强公司活力、影响力、抗风险力无私贡献着自己的力量!


  一、始终把学习作为第一要务   他勤学善思争当标兵


  调任到集团公司后,公司安排他负责战略投资招商工作,这个领域可以说之前接触很少,有一些按照他自己的话来讲就是“一张白纸”,但作为市政府有名的“拼命三郎”,没有什么困难是可以难倒他的。


  进入集团以后,他将学习作为最头等大事来抓, “三人行,则必有我师”,他经常向领导学、向同事学、向实践学,为尽快熟悉工作,努力补上业务这一课,他还经常请教公司内专业知识扎实的基层员工,很多被咨询的基层员工都调侃说,“欧阳总又在找你学习啦”。


  在组织的关爱下,他先后参加了市国资委举办的深圳经理学习班、管委会举办的省委党校的新进人员培训班、集团举办的党务工作培训班和宣传工作培训班。他特别珍惜任何一次学习机会,每带着问题学、潜心思考,在学习期间,主动发言,每次发言都得到了老师和同学们的肯定。在出差调研深圳、珠海后,欧阳湘江迅速整理并撰写了调研报告《赴深圳、珠海学习的考察报告 》,不仅在集团内刊上发表,还得到集团高管的充分肯定。



办公室加班中


  二、始终把责任扛在肩上   他交出了一份出色的成绩单


  来集团公司之前,欧阳湘江同志的文笔在公务员队伍里也是出类拔萃的,但也有人担心光文章写得好,事情不一定干的好,但他用工作成绩告诉了大家,只要想为、敢为、勤为、善为,主动作为,就会有实效,出成果。


  为了搞好集团战略规划工作,他一方面积极学习相关知识,一方面积极参与编制工作,三个月的时间里,他参与组织访谈60余人次,组织大小研讨会7次,配合修改文本达29次,与项目组基本做到每日一碰头,成果获得领导好评,并按时呈报市国资委和管委会。同时为确保2016年经营计划全面完成,实现监测预警常态化,每月月初对列入考核的23项经营指标,逐一对照,实时监测,不仅及时提出风险预警,还提出对策建议,做到月月有分析、季季有研判,让领导做到了“心中有数”。



物业公司筹备组现场调研


  为了做好集团战略重组工作,他始终以“功成不必在我”,但“建功必定有我”的胸怀,积极协调,主动作为,大力推进物业、文旅公司的组建协调工作。强化统筹,将物业、文旅、水务、创投、房地产、产业资产等七大业务板块整合工作,全部明确联系领导、相关对接人,按照“整体规划构建,分步实施到位”的目标,大力推进。突出抓好物业重组整合工作,精心制定工作方案,对内摸清“家底”,对外学习 “标杆”,大力支持公司资质升级,物业重组工作已接近完成;全力推进文旅公司筹备,充分发扬了钉子精神,越是时间紧迫,越要迎难而上,“白加黑,5+2”地干工作,制定工作计划,撰写总结报告,文旅公司组建工作已紧锣密鼓展开。


  为了做好战略投资工作,他带领团队计较对接优质项目,思考集团向外拓展新的板块,先后瞄准金桥国际市场群、宁乡香山国家森林公园,主动与大汉集团、望城经开区、宁乡沩东新城管委会联系沟通,为公司未来发展拓展空间。由于项目投资极为复杂,他经常组织项目团队通过“头脑风暴”的方式,做到取长补短,提升参谋服务的深度、广度。


  为了做好项目招商工作,在宏观经济下行、土地供应趋紧的严峻大环境下,他带领项目团队逆势而上,精准招商,搭建“大招商”平台,提升招商广度、精度、深度,带队参加沪洽周等招商活动,考察了青青世界、北京复华等客商,先后接待了40多批次意向投资客商,有效储备了一批招商资源,协助领导招商,引资总量取得新突破、项目质量呈现大提升,2016年完成招商引资合同签约额1016亿元,其中正式合同签约额816亿元,是上一年的16.7倍。



物业公司筹备组现场调研


  三、始终把干净干事作为一条底线   他永葆了优秀党员的清廉本色


  面对岗位的重托,肩负组织的信任,他时刻告诫自己要淡泊明志、恪尽职守、廉洁自律、不辱使命。在自己的岗位上,他始终坚持艰苦奋斗、甘于奉献的勤政作风,工作任劳任怨,从不讲条件。无论大事小事,不管份内份外,只要是工作需要和组织交办的,自己都努力承担、认真落实。在重大材料、重大活动协调中,亲自动手、不当“甩手掌柜”。作为副职,对内团结好同事,对外配合好各关联中心,互相补台不拆台、相互补位不越位,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结。他平均每周工作60个小时以上。去年11月,第二个小孩出生,他仅抽出了四天陪护假,就主动要求返回工作岗位,投入工作之中。



在现场接待文化艺术中心商客


  作为支部副书记,坚持把思想建设摆在突出位置,严格要求,讲究方法,换位思考,经常与同事们交心谈心,并以上党课等形式加强中心党员的党风廉政教育,中心人员工作作风务实、高效,打造了一支能战斗、过的硬的工作团队。主动参加“廉政沙龙”,并结合工作实际,畅谈工作体会。作为国企中层干部,手中还是有一定的资源,不该去的地方坚决不去,没有接受或参与请吃活动,未报销一张个人“发票”,守住了“底线”和“红线”,做到了自身清、身边清、同事清。


  湘江起航,筑梦前行。他说:“我爱这片土地,我爱这个岗位,而且我与湘江集团特别有缘,感谢组织对于我的信任,是这个岗位培养了我,我愿尽我所能,为集团公司的扬帆远航贡献自己全部的力量。”作为湘江集团众多奋斗者中的一员,他在自己的岗位上,铸就了湘江集团员工最朴实的中国梦。



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